Onze integrale aanpak
Onze integrale aanpak bestaat uit vier bouwstenen die samen zorgen voor een efficiënt proces en optimale resultaten. Hiermee vergroten we de kans op het vinden van jouw ideale kandidaat.
- Identiteit; hoe sta jij als werkgever bekend
Door jouw werkgeversidentiteit helder in kaart te brengen, maak je jouw bedrijf aantrekkelijker voor kandidaten die echt bij jouw cultuur passen. Dit verhoogt de kans op een lange termijn match, waarbij de kandidaat niet alleen komt voor de baan, maar ook voor het bedrijf.
- Content; opvallend en onweerstaanbaar
Door opvallende en op maat gemaakte content te creëren, zorgen wij ervoor dat jouw vacature eruit springt tussen de vele andere vacatures. Dit trekt de aandacht van de juiste kandidaten, waardoor je meer relevante reacties ontvangt.
- Kanalen; inzet van de juiste platforms
Met onze doelgerichte aanpak zorgen we ervoor dat jouw vacature bij de juiste doelgroep aankomt. Daarnaast zoeken onze recruiters op jobboards en social media actief naar beschikbare kandidaten met het juiste profiel.
- Selectie; professionals die screenen
Door het selectiewerk over te laten aan onze ervaren recruiters, bespaar je tijd en krijg je alleen de beste kandidaten voorgesteld. We kijken niet alleen naar ervaring en kwalificaties, maar testen ook op persoonlijkheid en soft skills. Dit zorgt voor een betere culturele fit en meer kans op succes.
Doorlopend werven?
Heb je functies die doorlopend openstaan? Wij bieden maatwerkoplossingen die zijn afgestemd op jouw bedrijf en gebruikmaken van onze integrale aanpak. Zo ben je verzekerd van een gestroomlijnd wervingsproces met een constante instroom van geschikte kandidaten.
Werken aan je werkgeversmerk?
Wil je jouw werkgeversmerk versterken en aantrekkelijker worden voor kandidaten? Wij ondersteunen je met gerichte recruitmentmarketing en employer branding strategieën. Zo zorg je ervoor dat jouw bedrijf een aantrekkelijke werkplek wordt voor talent. Neem contact met ons op voor een plan op maat.
Waarom kiezen ondernemers voor Werving Selectie Salland?
- Bij ons draait werving niet alléén om het vinden van de juiste kandidaat, maar ook om het opbouwen van een duurzaam voordeel voor jouw bedrijf.
- Wij combineren onze ervaring met een planmatige, integrale aanpak die gericht is op het bereiken van concrete resultaten.
- Samen met jou werken we aan elke stap, zodat je niet alleen een geschikte kandidaat vindt, maar ook sterker staat in de toekomst.
Jouw voordelen op een rij
Actieve werving
Wij wachten niet af, maar gaan actief op zoek naar de juiste mensen voor jouw bedrijf.
Eigen content
Je krijgt waardevolle content die je keer op keer kunt inzetten voor toekomstige vacatures.
Kandidaten pool
Wij kunnen searchen in een pool met zowel actieve als latent zoekende professionals.
Dit kun je van ons verwachten
Pragmatische samenwerking: Wij duiken direct in jouw vraagstuk en werken samen aan een doordacht plan, zodat alles van tevoren duidelijk is. Doelgericht, geen verrassingen.
Bundeling van krachten: Wij delen onze kennis over werving en selectie en combineren onze netwerken met die van jou, waardoor we een groter bereik hebben en meer zichtbaarheid.
Content op maat: Jij houdt er iets aan over. Wij creëren content voor jouw vacature die je ook in de toekomst kunt inzetten. Volledig in jouw huisstijl en gericht op jouw onderneming.
Jouw werkgeversmerk in de spotlight: Onze aanpak zorgt ervoor dat jouw merk opvalt bij de juiste kandidaten.
Succesvolle plaatsingen in 2024:
- Logistiek medewerker
- Planner/ inkoper
- Hoofd expeditie
- Helpende Zorg
- Administratief medewerker
- Projectmanager
- Teamleider
- Medewerker bedrijfsbureau
- KAM manager
- Werkplaats-/ servicemonteur
- Marketeer
- Office assistant
- Junior commercieel manager
- Chef logistiek
- Financieel medewerker
- Verkoopadviseur
